Miglioramento e innovazione apportati dai lavoratori: spunti di riflessione e opportunità di miglioramento

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#1. Team e attività lavorative

#2. Strutture organizzative, management e procedure

#3. Miglioramento e innovazione apportati dai lavoratori: spunti di riflessione e opportunità di miglioramento

#4. Leadership co-creata e struttura orizzontale: ascoltare la voce dei dipendenti

Promuovere la formazione professionale dei dipendenti: pianificazione e organizzazione di seminari e sessioni di formazione professionale

  • Gruppo target: dipendenti
  • Arco temporale: breve termine
  • Monetario

Promuovere l'apprendimento permanente e il potenziamento dei dipendenti: pianificazione e organizzazione di corsi e seminari

  • Gruppo target: manager e dipendenti
  • Arco temporale: breve termine
  • Monetario

Promuovere il miglioramento delle competenze dei dipendenti attraverso master / business school

  • Gruppo target: Manager e dipendenti
  • Periodo di tempo: lungo termine
  • Monetario

Rendere il brainstorming una parte integrante della routine lavorativa giornaliera

  • Gruppo target: manager e dipendenti
  • Arco temporale: breve termine
  • Non monetario

Supportare l’equilibrio vita-lavoro dei tuoi dipendenti implementando sessioni di mentoring e coaching

  • Gruppo target: manager e dipendenti
  • Periodo di tempo: lungo termine
  • Monetario

Come posso ottenere dei voucher per implementare delle pratiche di innovazione sul posto di lavoro?

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